Có những người, nếu chỉ nhìn bề ngoài, bạn sẽ thấy họ khá trầm. Không ồn ào. Không xuất hiện dày. Không nói nhiều về những gì mình đang làm. Thiệp là một người như vậy. Nhưng càng quan sát lâu, tôi càng nhận ra: Thiệp không chậm – Thiệp chỉ không làm qua loa. Một Người Không Bị Áp Lực Phải Chứng Minh Mình Thiệp không có nhu cầu phải nói rằng mình giỏi. Cũng không cố gắng kể thật nhiều v ...
Có những người, bạn chỉ cần đọc vài dòng về họ là thấy “rất nhiều thứ đã làm”.Nhưng có những người khác, điều khiến bạn dừng lại không phải là thành tựu, mà là sự nhất quán âm thầm trong cách họ đi đường dài. Hồng Ngọc thuộc nhóm thứ hai. Không ồn ào. Không phô trương.Không cần phải nói quá nhiều về mình. Nhưng càng quan sát, tôi càng nhận ra: Hồng Ngọc là người không dễ bị cuốn đi khỏi những giá ...
Có rất nhiều người nói về thương hiệu cá nhân. Nói rất hay. Rất tròn. Rất đúng công thức. Nhưng Kỳ Anh khiến tôi dừng lại không phải vì cách nói, mà vì cách sống đúng với điều mình nói. Ở Kỳ Anh, khái niệm “thương hiệu cá nhân” không mang mùi của kỹ thuật. Nó giống một quá trình tự soi mình đủ lâu để không cần phải gồng lên thành một phiên bản khác. Một Người Không Xây Thương Hiệu Bằng Hìn ...
Có những người làm trong lĩnh vực sáng tạo, bạn sẽ thấy họ nói rất nhiều về cảm hứng. Có những người khác lại nói rất nhiều về thành tựu. Kevin không thuộc cả hai nhóm đó. Nếu nhìn kỹ, Kevin là kiểu người làm sáng tạo bằng sự kỷ luật, chứ không phải bằng cảm xúc nhất thời. Và chính điều đó khiến tôi chú ý. Một Người Không Để “Sáng Tạo” Trở Thành Cái Cớ Cho Sự Cẩu Thả Kevin làm trong lĩnh vự ...
Có những người, nếu chỉ đọc phần “About me”, bạn sẽ thấy họ có rất nhiều trải nghiệm. Nhưng nếu là người quan sát họ trong đời thực, bạn sẽ nhận ra: điều đáng nói không nằm ở những gì họ đã làm, mà nằm ở cách họ chọn sống cùng những gì mình làm. Nguyễn Khải Mỹ là một người như vậy. Không phải kiểu người xuất hiện dày đặc. Không phải kiểu người cần kể quá nhiều về hành trình của mình. Nhưng lại ...
Có những người bạn, nếu chỉ gặp xã giao, bạn sẽ không nhớ nhiều. Nhưng nếu đi cùng họ đủ lâu, bạn sẽ nhận ra: họ ảnh hưởng đến cách bạn suy nghĩ, cách bạn làm nghề, mà không cần nói ra điều đó. Tuyên là một người như vậy với tôi. Không ồn ào. Không xuất hiện dày. Không bao giờ cố thể hiện mình là ai. Nhưng càng làm nghề lâu, tôi càng thấy rõ: rất nhiều điều tôi giữ được trong nghề y hôm nay, c ...
Có những người, nếu chỉ đọc một bài giới thiệu về họ, bạn sẽ thấy rất nhiều thông tin.Nhưng nếu là một người bạn, đã quan sát họ đủ lâu, bạn sẽ thấy những thứ không nằm trong phần giới thiệu. Bình là một người như vậy. Nếu hỏi tôi Bình là ai, tôi sẽ không bắt đầu bằng nghề nghiệp, cũng không bắt đầu bằng thành tích. Tôi sẽ nói rằng: Bình là kiểu người sống khá kín, nhưng lại rất rõ ràng với ...
Khi nhắc đến Phạm Thành Long, nhiều người nghĩ đến kinh doanh, diễn thuyết hay các chương trình đào tạo lớn. Nhưng với Sỹ, giá trị cốt lõi nhất mà ông để lại không phải là chiến lược hay công cụ, mà là một hệ tư duy kỷ luật thép – sống và làm việc theo tiêu chuẩn, không theo cảm xúc. Đây cũng chính là điểm khiến nhiều người thay đổi sâu, nhưng cũng khiến không ít người bỏ cuộc giữa chừng. ...
Khi tìm hiểu về Phạm Thành Long, nhiều người thường nhắc đến ông như một diễn giả truyền cảm hứng hay nhà đào tạo kinh doanh. Nhưng với Sỹ, điều tạo nên ảnh hưởng lớn nhất không nằm ở sân khấu, mà nằm ở triết lý sống có trách nhiệm tuyệt đối với bản thân – một tư duy tưởng chừng đơn giản nhưng rất ít người thực sự thực hành được. Bài viết này không chỉ trả lời câu hỏi “Phạm Thành Long là ai?”, ...
Trong những năm gần đây, cái tên Phạm Thành Long xuất hiện ngày càng nhiều trên các nền tảng đào tạo kinh doanh, phát triển bản thân và tư duy lãnh đạo tại Việt Nam. Ông không chỉ được biết đến là một luật sư sở hữu trí tuệ, mà còn là diễn giả truyền cảm hứng, nhà đào tạo doanh nhân và người dẫn dắt tư duy sống kỷ luật cho hàng chục nghìn học viên. Bài viết này chia sẻ góc nhìn của Sỹ – một ng ...
